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中國綿陽信息網(wǎng)8日報道，記者在本市人力資源市場看到，一臺電子屏幕站在現(xiàn)場招聘大廳，滾動播出各類招聘、用人新聞。 這標志著市人力資源市場現(xiàn)場招聘進入電子化管理模式。

從紙質化印刷投稿崗位到電子屏幕滾動播放顯示，不僅可以節(jié)約大量人力物力，還可以在操作上、技術上減少大量時間，提高辦公效率，改善辦公環(huán)境，直觀體現(xiàn)人力資源服務新聞化建設的訴求。 用人單位在網(wǎng)上申請?zhí)峤挥萌藛挝坏耐对V崗位新聞，在網(wǎng)上支付，經(jīng)現(xiàn)場確認無誤后，后臺程序自動將崗位新聞發(fā)送到對應的電子屏幕，實現(xiàn)一個新聞聯(lián)播，即一個用人單位的電子屏幕。 以前招聘公司來現(xiàn)場打印海報，現(xiàn)在只需要在公司電腦上注冊綿陽人才網(wǎng)，填寫資料就可以直接處理了。 所有當天的數(shù)據(jù)都可以執(zhí)行當天的發(fā)表和統(tǒng)計。 工作人員告訴記者。

據(jù)了解，電子化管理是本市人力資源市場實現(xiàn)新聞化建設的第一步。 現(xiàn)場招聘實行電子屏幕管理模式，由本市人力資源市場首次運用，在全省范圍內率先解決問題。 下一步，市人才服務中心將在創(chuàng)新探索的基礎上，全面提升硬件建設，打造省內一流的人才市場。 在軟件建設中，從招聘、培訓、人事代理三個板塊入手，以新聞化為突破口，加強科技創(chuàng)新，努力提高服務水平，全面提高服務質量，創(chuàng)造電子化管理服務新形式，努力營造高效便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境 (卓進綿陽日報社所有媒體記者李橋臻)