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中國綿陽信息網(wǎng)信在全省綜合考核中位居第四，考核聯(lián)絡(luò)作為亮點事業(yè)在全省會議上進(jìn)行了經(jīng)驗交流，市本級和9個縣市區(qū)均成功設(shè)立省級示范仲裁院&hellip。 &hellip； 去年以來，我市勞動人事爭議調(diào)解成效顯著，亮點多多。 這是記者在近日召開的全市勞動人事爭議調(diào)解工作座談會上透露的。

年，我市各級調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)勞動人事爭議案件4352件，涉案金額1.3億元，結(jié)案4344件，結(jié)案率99.8%，居全省綜合考核第四位，考核合并工作在全省會議上進(jìn)行了經(jīng)驗交流。 目前，市本級和9個縣市區(qū)都成功組建省級示范仲裁院，實現(xiàn)了仲裁機(jī)構(gòu)的硬件高度、管理階梯、辦公水平，全市形成了多層次的勞動人事爭議調(diào)解組織互聯(lián)網(wǎng)，江油三合鎮(zhèn)和安州黃土鎮(zhèn)被列為全國基層調(diào)解組織的綜合示范點。

記者了解到，下一步，我市將多次以習(xí)大新時期中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞規(guī)范化建設(shè)，完善和落實仲裁員制度。 圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實仲裁事業(yè)平臺基礎(chǔ)調(diào)整圍繞專業(yè)化建設(shè)，構(gòu)建高素質(zhì)調(diào)解仲裁隊伍圍繞新聞化建設(shè)，優(yōu)化調(diào)整仲裁事務(wù)體系的多元化解，健全勞動人事爭議解決新機(jī)制，依法公正處理及時糾紛，、 化解矛盾，控制風(fēng)險，逐步發(fā)揮基礎(chǔ)性作用和仲裁準(zhǔn)司法制度的特點，切實維護(hù)勞動人事關(guān)系的和諧和社會穩(wěn)定。 (綿陽日報社所有媒體記者李橋輿)

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