本篇文章4489字，讀完約11分鐘

翻譯公司

進(jìn)入今年以來，新的基礎(chǔ)設(shè)施、新的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成為了正確的社會流行熱門詞。 新基礎(chǔ)設(shè)施不僅出現(xiàn)在今年地方兩會的關(guān)鍵詞中，也頻繁出現(xiàn)在全國兩會人大代表和各界委員的提案中。 根據(jù)今年兩會國務(wù)院總理李克強(qiáng)做的政府工作報(bào)告，加強(qiáng)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，快速發(fā)展新一代新聞互聯(lián)網(wǎng)，擴(kuò)大5g APP應(yīng)用，建設(shè)充電站，宣傳新能源汽車，拉動新費(fèi)用訴求，支持產(chǎn)業(yè)升級 由此可見，整個(gè)國家都很重視新的基礎(chǔ)設(shè)施。 疫情期間，新基礎(chǔ)設(shè)施在疫情防控、經(jīng)濟(jì)促進(jìn)、就業(yè)推廣方面發(fā)揮了非常積極的作用。 后疫情時(shí)期，隨著各地復(fù)工復(fù)學(xué)，新基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)成為鞏固當(dāng)前成果的重要利器，也是當(dāng)前快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn)和新動能。

在此背景下，獵招大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布了《新基礎(chǔ)設(shè)施高端人才市場就業(yè)吸引力報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)，以新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的中高端人才畫像為要點(diǎn)進(jìn)行了描繪，多維度分析了新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的就業(yè)機(jī)會和薪資狀況， 為致力于建設(shè)新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的公司和有志于在該行業(yè)快速發(fā)展的人才提供決策參考，同時(shí)也為研究該行業(yè)就業(yè)狀況的各機(jī)構(gòu)提供資料，更好地推動該行業(yè)的快速發(fā)展，推動該行業(yè)的快速發(fā)展

今年3月初，中央提出加快5g互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，從此，新基礎(chǔ)設(shè)施備受全社會關(guān)注。 根據(jù)中央電視臺中文國際頻道的定義，新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要涉及7個(gè)行業(yè)——5g、人工智能、大數(shù)據(jù)中心、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、新能源汽車充電站、特高壓和城際高鐵和城際軌道交通。 《報(bào)告》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間主要是每年1-4月，《報(bào)告》的主要研究對象是新基礎(chǔ)設(shè)施總體涉及的人才和就業(yè)機(jī)會部分，是七大行業(yè)的總體情況。 在新基礎(chǔ)設(shè)施細(xì)分行業(yè)的研究中，將聘請大數(shù)據(jù)研究院，對其中公眾認(rèn)識度較廣的五個(gè)行業(yè)，即5g、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、新能源汽車充電站行業(yè)進(jìn)行比較，并進(jìn)行研究和拆解。

一、新基礎(chǔ)設(shè)施中高端人才的基本圖像

1、高端人才在新基礎(chǔ)設(shè)施中的年齡分布

1)高端人才在整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)中的年齡分布

(/S2 ) )后浪占了前列，90后占了第一位)/S2 ) )。

新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)整體中高級人才分布最多的年齡段為25-30歲，占36.24%。 30歲以下的中高端人才比例為41.76%，這一群體恰恰與“90后”群體相對應(yīng)，表明年輕人在這個(gè)行業(yè)中占有最重要的地位。

此外，中年人才也有重要作用。 根據(jù)大數(shù)據(jù)的采用，新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)30-35歲的中高端人才僅次于25-30歲的人才，占34.76%。 35-40歲的中高端人才以17.21%的比例排名第三。

新基礎(chǔ)設(shè)施作為科技含量高的行業(yè)，既需要人才經(jīng)驗(yàn)的沉淀，也需要新血液的補(bǔ)充，有助于不同年齡階段的人才發(fā)揮各自的特點(diǎn)，更好地推動這個(gè)行業(yè)的高速發(fā)展。

2)高端人才在新基礎(chǔ)設(shè)施細(xì)分行業(yè)的年齡分布

新能源汽車充電站行業(yè)90后最多，占4成以上

從行業(yè)來看，5g、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、新能源汽車充電站行業(yè)5個(gè)行業(yè)的中高端人才大致與新基礎(chǔ)設(shè)施整體中高端人才的年齡結(jié)構(gòu)相似，均為25-35歲群體最多，

5g、人工智能、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中，30-35歲的中高端人才最多，為33.53%、35.58%、36.07%，分別比各自行業(yè)的25-30歲的中高端人才分別為0.97、0.58、7 . 工業(yè)網(wǎng)絡(luò)是網(wǎng)絡(luò)+先進(jìn)制造的合體，致力于制造業(yè)的變革、升級，兼具新興產(chǎn)業(yè)和以前流傳下來的產(chǎn)業(yè)的特征，所以需要更有經(jīng)驗(yàn)的人才。

在大數(shù)據(jù)中心、新能源汽車充電站行業(yè)，25-30歲的人最多，前者為35.91%，后者為39.02，分別比各行業(yè)30-35歲的中高端人才高出1.42、2.87個(gè)百分點(diǎn)。 值得注意的是，新能源汽車充電站行業(yè)30歲以下的人才占43.83%，與這個(gè)年齡段相對應(yīng)的人才行業(yè)第一是90后。

近年來，新能源汽車的擁有數(shù)量有所上升，但公共充電站數(shù)量相應(yīng)減少，與此大不相符。 隨著新基礎(chǔ)設(shè)施概念的提出，新能源汽車充電站將因新政策而受益，投資而受益。 根據(jù)最近天眼檢查發(fā)布的《新能源汽車充電站篇》，充電站公司融資事件累計(jì)約460次，輪數(shù)集中在天使輪和A輪，約占融資總次數(shù)的30%。 資本進(jìn)入有利于這個(gè)行業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)大，會吸引越來越多的人才。

2、高端人才在新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的學(xué)歷分布

1)整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的中高級人才學(xué)歷分布

本碩學(xué)歷的人才合計(jì)超過九成，人才教育背景過硬

從基礎(chǔ)設(shè)施整體中高級人才的學(xué)歷分布來看，本科學(xué)歷人才為64.58%，碩士學(xué)歷人才為25.08%，兩者合計(jì)為89.66%； 博士學(xué)位人才占084%。 這說明新的基礎(chǔ)設(shè)施人才普遍具有良好的教育背景，基礎(chǔ)素質(zhì)過硬。

2)高端人才在新基礎(chǔ)設(shè)施細(xì)分行業(yè)的學(xué)歷分布

新能源汽車充電站行業(yè)本科學(xué)歷最高，5g行業(yè)碩士學(xué)歷最高

在新基礎(chǔ)設(shè)施細(xì)分行業(yè)中，5g、人工智能、大數(shù)據(jù)中心、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、新能源汽車充電站行業(yè)本科學(xué)歷人才占比最高，均超過50%。 其中，新能源汽車充電站行業(yè)本科學(xué)歷的人才最高，為67.50%。 碩士學(xué)位的人才比例在任何行業(yè)都是第二位，都超過了21%，其中最高的是5g，為43.31%。 獲得博士學(xué)位的人才是各行業(yè)中最低的，不到2%。 產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的博士學(xué)歷人才所占比例最高，為1.23%。

二、高端人才城市在新基礎(chǔ)設(shè)施中的分布

北京、深圳、上海占前三位，高端人才在新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中所占比例均超過12 %

從新基礎(chǔ)設(shè)施高端人才的城市分布來看，前20名以一線城市、部分新一線城市和比較發(fā)達(dá)的二線城市為主。 其中，北京、深圳、上海位居前三，分別占20.49%、13.13%、12.95%，屬于前三名。 杭州、廣州、成都、南京、重慶、西安、武漢7個(gè)城市屬于第二梯隊(duì)，占有區(qū)間為2.09%-6.03%。 其他10個(gè)城市是第三梯隊(duì)，各市占有率都不到2%。 值得觀察的是，杭州作為一線以外的城市，新基礎(chǔ)設(shè)施中高級人才所占比例超過廣州，比后者高1.76個(gè)百分點(diǎn)。 杭州近年來以成為國內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城市為目標(biāo)，在網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新聞產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展迅速，實(shí)力不容小覷。

排名前20位的城市整體經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，新興產(chǎn)業(yè)落地早，人才吸引政策積極友好，為新基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)吸引和聚集人才創(chuàng)造了良好的條件。

三、新基礎(chǔ)設(shè)施的在線職位比去年同期增加

5g行業(yè)的在線職位增長率位居第一，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施的平均增長率

疫情期間，在社會經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)的網(wǎng)上職位呈現(xiàn)快速逆勢增長的態(tài)勢。 年1-4月，整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)的在線職位比2019年同期增長35.86%。 從5個(gè)細(xì)分行業(yè)來看，各行業(yè)的在線職位增長情況略有不同，5g、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)中心、人工智能增長率均超過39%，超過了整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施的在線職位增長水平。 相比之下，新能源汽車充電站行業(yè)的線上職位增長率相對較低，為9.90%。 在這些行業(yè)中，5g行業(yè)增長率最高，年1-4月的網(wǎng)上職位比去年同期增長73.17%，產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)也比去年同期增長65.04%。

根據(jù)工業(yè)和信息化部的數(shù)據(jù)，截至去年3月底，全國已建設(shè)5g基站19.8萬個(gè)，套餐的顧客規(guī)模超過5000萬人。 5g作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)重要的引擎與萬物互聯(lián)的基礎(chǔ)設(shè)施，在穩(wěn)定投資、促銷資費(fèi)、支持產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)造新業(yè)態(tài)等方面發(fā)揮著重要意義。 隨著5g基礎(chǔ)網(wǎng)站的進(jìn)一步增加，未來5g的重要性將進(jìn)一步提高，對越來越多的人才的需求將會增加。 李克強(qiáng)總理在今年的政府實(shí)務(wù)報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要迅速發(fā)展工業(yè)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)智能制造。 眾所周知，產(chǎn)業(yè)網(wǎng)代表著產(chǎn)業(yè)未來的方向，在此次新冠災(zāi)禍中，該行業(yè)在異地合作、優(yōu)化調(diào)度、生產(chǎn)分配、新聞共享等方面，貢獻(xiàn)了越來越多的處理方案，擴(kuò)展了越來越多的智能APP應(yīng)用。 大數(shù)據(jù)中心是集中存儲計(jì)算、存儲和互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的場所，是支撐計(jì)算力的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，也是支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的相關(guān)建設(shè)。 作為近年來時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)，人工智能滲透到了所有行業(yè)，深刻影響著這些行業(yè)的快速發(fā)展、升級和變革。 新能源汽車充電站與新能源汽車的快速發(fā)展密切相關(guān)，目前充電站與新能源汽車的配比較低，該行業(yè)建設(shè)未來將面臨上千萬量級的差距，在新能源汽車市場占有量不斷擴(kuò)大的情況下，新能源汽車充電

四、新建設(shè)行業(yè)公司的平均薪資

工業(yè)網(wǎng)絡(luò)平均公司月薪最高，人工智能次之

年1-4月，整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施平均公司月薪為1.63萬元。 工業(yè)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)中心、5g、新能源汽車充電站行業(yè)平均月薪分別為1.81萬元、1.68萬元、1.59萬元、1.51萬元、1.31萬元。

其中，工業(yè)網(wǎng)絡(luò)和人工智能行業(yè)平均公司月薪最高，兩者均高于整個(gè)新基礎(chǔ)設(shè)施平均公司月薪，分別比后者高0.18萬元、0.05萬元。

5、新基礎(chǔ)設(shè)施在線職位城市的分布和薪資特點(diǎn)

1、北深上杭新基礎(chǔ)設(shè)施的在線職位位居全國前列，北京位居第一

從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)在線職位的城市分布top20來看，北京、深圳、上海、杭州位居全國前四，分別為22.53%、13.61%、12.68%、10.30%，均高于10%，排名第一 廣州、南京、成都、武漢4個(gè)城市新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的線下職位占有率區(qū)間為2.37%-5.32%，是第二梯隊(duì)。 其他12個(gè)城市都不到2%，是第三步。

可以看到，這二十個(gè)城市首先是一線城市、快速發(fā)展的新一線城市和一個(gè)發(fā)達(dá)的二線城市，這個(gè)行業(yè)就業(yè)機(jī)會的城市分布與這些城市整體的快速發(fā)展水平密切相關(guān)。

2、北京新建設(shè)平均公司月薪名列前茅，比當(dāng)?shù)卣w公司薪資高出0.54萬元

從新基礎(chǔ)設(shè)施在線職位分布前20個(gè)城市的相應(yīng)薪資來看，這20個(gè)城市新基礎(chǔ)設(shè)施平均公司月薪高于當(dāng)?shù)厮蓄I(lǐng)域平均公司月薪。

其中，北京新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平均公司月薪1.98萬元，比當(dāng)?shù)厮蓄I(lǐng)域平均公司月薪高0.54萬元。 上海、深圳新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平均公司月薪排名第二、第三，分別為1.83萬元、1.78萬元，比當(dāng)?shù)卣w平均公司月薪高0.49萬元、0.51萬元。

值得觀察的是，東莞新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)平均公司月薪排名第四，為1.68萬元，比當(dāng)?shù)卣w平均公司月薪高出0.69萬元。 杭州排名第五，新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平均公司月薪1.57萬元，比當(dāng)?shù)卣w平均公司月薪高0.38萬元。

北京、上海、深圳、杭州在新基礎(chǔ)設(shè)施人才供需方面居全國領(lǐng)先地位。 東莞在廣東有著突出的特點(diǎn)，它是廣東唯一的新一線城市，致力于建設(shè)粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)的制造業(yè)中心。 據(jù)南方都市報(bào)報(bào)道，東莞新發(fā)布的近370個(gè)重要項(xiàng)目中，華為數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目、華為云工業(yè)互聯(lián)互通項(xiàng)目等多項(xiàng)涉及新基礎(chǔ)設(shè)施，東莞雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力為公司提供有競爭力的薪資提供了有力的保證

疫情下，新基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)快速發(fā)展勢頭可喜，釋放出的就業(yè)機(jī)會備受關(guān)注。 社會經(jīng)濟(jì)秩序逐漸恢復(fù)常態(tài)后，在當(dāng)前仍面臨較大的社會經(jīng)濟(jì)下行壓力的情況下，新基礎(chǔ)設(shè)施備受社會各界的期待。 目前，新的基礎(chǔ)設(shè)施高技術(shù)含量、輕資產(chǎn)、高附加值模式總體上符合社會期望，為就業(yè)創(chuàng)造了越來越多的想象空之間。 未來，在這個(gè)潛力無限的行業(yè)，整個(gè)社會需要?jiǎng)?chuàng)造更加友好的商業(yè)環(huán)境，越來越多的公司出現(xiàn)，需要提供更有力的支持來吸引越來越多的人才，形成良性循環(huán)，提高疫情防控、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)信心。