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江西省補(bǔ)貼政策中沒有明確一級(jí)人力資源管理師標(biāo)準(zhǔn)，具體考生可以咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，考取人力資源管理師好處是很多的。

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江西人力資源管理師補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

1、在2019年1月1日至2020年12月31日取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，將現(xiàn)行技能提升補(bǔ)貼政策申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上放寬至累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上。

2、參保職工當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，并且證書信息可在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的，可在取證之日起12個(gè)月內(nèi)到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。

3、職工取得：初級(jí)（五級(jí)），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元；中級(jí)（四級(jí)），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；高級(jí)（三級(jí)），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

人力資源管理師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

考核鑒定。培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織參訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能考核鑒定，經(jīng)鑒定合格按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）的，經(jīng)考試合格頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格證書。對(duì)未頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核鑒定規(guī)范的職業(yè)（工種），培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在組織實(shí)施部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織結(jié)業(yè)考試，經(jīng)考試合格頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)合格證書。

效果評(píng)估。組織實(shí)施部門應(yīng)結(jié)合過程巡查、考核鑒定情況，會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)開班情況、教學(xué)滿意度、學(xué)員出勤率、學(xué)員參訓(xùn)率、參加鑒定率、考核合格率、就業(yè)情況、臺(tái)帳建立、資金申請(qǐng)材料合格率等培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

資金申領(lǐng)。企業(yè)（單位）或個(gè)人在申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同附上相應(yīng)材料。

溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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