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初春遼寧方大集團九江臨鋼有限企業(yè)(簡稱方大九鋼)廠區(qū)，熱一線鋼滾滾，軋機轟鳴，生機勃勃，十里鋼城天藍水碧、滿城滴翠、花木吐芳，風景如畫。 從工業(yè)公司到成功評價國家3a景區(qū)，曾經(jīng)的傻逼黑粗變成了美麗的生態(tài)鋼城。

近年來，方大九鋼投入10億元建設生態(tài)森林旅游式工廠，朝著建設全國一流鋼企勇敢地前進，廠區(qū)環(huán)境翻天覆地，廣大員工的幸福感和獲得感不斷增強，努力走出公司優(yōu)質快速的發(fā)展道路。

精細的管理促進快速發(fā)展

要實現(xiàn)高質量的快速發(fā)展，精細化管理的重要意義不可或缺。

科學技術革新取得成果。 年末公司重組以來，方大九鋼持續(xù)加強科技攻關，深化科技改革，到年底獲得66項專利技術，創(chuàng)造了開展的科技創(chuàng)新項目經(jīng)濟效益數(shù)億元。 年，方大九鋼累計開發(fā)10多塊高附加值、有競爭力的品種鋼，不僅幫助公司搶占高端產(chǎn)品市場，還成為參與重大項目的敲門磚。 通過加強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新等系列措施，為公司的快速發(fā)展注入了科技活力，推動了公司的快速、健康快速發(fā)展。

收益性正在提高。 多次雞蛋中挑骨頭，堵塞了7年的精細化管理、創(chuàng)立效果，各員工厚積薄發(fā)，公司盈利能力不斷增強，噸鋼材利潤等多項經(jīng)濟技術指標位居全國同領域前列。 在重組前一年，公司虧損10億元，僅7年時間，虧損和利潤數(shù)字差距就很大，向外界展示了方大精細化管理下蘊藏的巨大能量。

對工作人員的關懷會取得成果

曾經(jīng)的傻逼黑粗實現(xiàn)了優(yōu)質快速的發(fā)展，離不開公司關懷溫暖的催化劑。

重組以來，福利照顧政策層出不窮，一點一點融化人心，一點溫暖員工，振奮人心。

對普通員工來說，幸福指數(shù)不高，收入是最重要的指標之一。 的公司員工人均年收入(不包括中高層)超過15萬元，在當?shù)剡b遙領先，廣大員工真是公司改革快速發(fā)展成果的最大受益者。 除了穩(wěn)健的收入外，這是一項涵蓋衣食住、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老的福利照顧政策。 重組7年來，公司各項福利照顧政策層出不窮:員工、員工配偶、員工子女、退休員工、員工父母醫(yī)療救助福利、免費手機話費補助福利、方大養(yǎng)老金、方威勵志獎學金&hellip； &hellip； 許多福利愛心政策備受矚目，惠及方大員工家族的男女老少。 福利范圍涵蓋了員工的衣食住行和教育醫(yī)療等全方位，可以說一個人在企業(yè)，得到了家人的利益。

日前，在遼寧方大集團年度職工會議上，集團董事局主席方威提出創(chuàng)立退休獎金福利政策的建議，再次溫暖了全體職工的心，振奮了十里鋼城。

以生態(tài)優(yōu)先建設景區(qū)

環(huán)境民生，青山美麗，藍天幸福，無論利潤好壞，方大九鋼都不省應投入環(huán)境的錢。 幾年間，廠區(qū)環(huán)境天翻地覆，碧水藍天、綠樹成蔭的生態(tài)森林旅游式工廠出現(xiàn)在員工面前。

作為沿江工業(yè)公司，方大九鋼認真落實長江經(jīng)濟帶聯(lián)合保護，堅定奉行大開發(fā)的指示精神，奉行美麗的中國戰(zhàn)術，公司從年開始投入10億元建設生態(tài)森林旅游式工廠，廠區(qū)沿江生態(tài)景觀園、游客服務中心、長江的 此外，公司多次秉持生態(tài)優(yōu)先、綠色快速發(fā)展的理念，完成了東、西區(qū)原料場大棚改造、轉爐三次除塵升級改造，年又啟動了燒結煙氣脫硝等環(huán)保技術升級工程，為進一步實現(xiàn)清潔生產(chǎn)提供保障，