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當(dāng)今數(shù)字時代，Adobe軟件已經(jīng)成為了許多人工作和創(chuàng)造的必備工具。為了證明自己在使用Adobe軟件方面的專業(yè)能力，許多人選擇參加Adobe認(rèn)證考試并獲取Adobe認(rèn)證證書。

那么，這些證書的含金量究竟如何呢？

首先，需要指出的是，Adobe認(rèn)證證書是由Adobe官方認(rèn)證中心頒發(fā)的，其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和考試內(nèi)容都是由Adobe公司制定的，因此具有一定的權(quán)威性。同時，Adobe認(rèn)證證書也被廣泛認(rèn)可和接受，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)都將其作為招人和評價員工能力的重要參考。

此外，Adobe認(rèn)證證書也具有一定的實用性。通過參加Adobe認(rèn)證考試，考生需要掌握各種Adobe軟件的使用技巧和操作方法，這些技能在許多行業(yè)和職位中都是非常實用的。因此，獲得Adobe認(rèn)證證書不僅可以提升個人的專業(yè)能力和競爭力，還可以為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

不過，需要注意的是，獲得Adobe認(rèn)證證書并不是唯一的評價個人能力的標(biāo)準(zhǔn)。除了掌握各種軟件技能外，還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新能力等軟實力，這些能力同樣重要。

綜上所述，Adobe認(rèn)證證書具有一定的含金量，可以為個人的職業(yè)發(fā)展和技能提升帶來積極的影響。但是，它并不是唯一的評價個人能力的標(biāo)準(zhǔn)，個人還需要在多個方面努力提升自己的能力和素質(zhì)。

此外，考慮到中國用戶大多數(shù)人都用免費(fèi)盜ban軟件的情況，Adobe針對其軟件價格也是推陳出新，以便國內(nèi)用戶能夠人人尊重知識產(chǎn)權(quán)，樹立正確價值觀。

Adobe國際認(rèn)證中文官網(wǎng)在Adobe天貓官方旗艦店訂閱價格人民幣888元/年的基礎(chǔ)上，對報名Adobe國際認(rèn)證的學(xué)員，推出0元贈送Adobe Creative Cloud攝影計劃。

圖片來源：Adobe國際認(rèn)證官網(wǎng)（www.adobeacp.com）

當(dāng)然，艱難的考證路上，有的人純自學(xué)，但更多的人會參加培訓(xùn)班。說到培訓(xùn)班，職場人遇到的坑就多了，被當(dāng)成“韭菜”割的故事也時有耳聞。

但我更要說的是，請不要相信考證無用論！

如果是在十幾二十年前，我贊成考證沒用！你只要有一定的軟件實操經(jīng)驗，也非常搶手！因為那時候的設(shè)計師是供不應(yīng)求！只要你會做就行！

雖然G家沒有規(guī)定設(shè)計師要像醫(yī)生、教師、司機(jī)那樣強(qiáng)制要求有證，但是在當(dāng)下供大于求的市場，有證的尚且找不到一份滿意的工作，何況你連證都沒有！

企業(yè)招人就像找對象當(dāng)看不到對方內(nèi)在的時候，只能憑第一眼，先看外表。所以，證書絕對不是萬能的，但沒有證書是萬萬不能的！

或許，你又該說了：我現(xiàn)在認(rèn)識的xxx，他什么證都沒有，一樣是產(chǎn)品經(jīng)理......

確實，這一部分的人有，但我掐指一算，95%就是一個小公司或者是走后門。

又有人要說：我看抖音，天天都刷到都說考證是沒有用的！

說實話，我就服這些人，自己兜里一分錢沒有，瞧不起這個，瞧不起那個。你多看看那些設(shè)計大咖哪個自己不是一堆證書，哪個會說證書沒用？

更何況近年來，由于我國一直在清理違規(guī)考試、鑒定、培訓(xùn)、發(fā)證等情況，推進(jìn)解決職業(yè)資格過多過濫問題，對從業(yè)者的專業(yè)技能評價，改為由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)組織，實行社會化的職業(yè)技能等級認(rèn)定。

因此，你可長點心吧！

在你還在相信“證書”無用論的時候，拿到證書的工資早就9k起了。

莫道君行早，更有早行人!

請勿輕信那些所謂的證書無用論、證書雞肋論......

要知道單位對有證、有能力的優(yōu)秀人才的態(tài)度一直就是“多多益善”;

更何況就設(shè)計行業(yè)而言，除了Adobe好像并沒有什么能夠拿得出手的證書了吧？不然為什么用人企業(yè)、HR都要在招人需求上寫道需熟練掌握PS、AI等軟件技能呢？

正如那句老話：“一物的價值僅等于他人愿意支付的價格?！比绻阆胱C明你的價值，而不是一些平均水平者的價值，你可能帶著一些從網(wǎng)上搜集到的信息就夠了。但是，如果帶著另一份極具競爭力的工作機(jī)會，來和你的老板談判，會更加有效

。一定要記住，在大公司里，你不只需要說服你的老板，你還需要幫助你的老板說服其他人，讓他們相信為你漲薪是符合公司最佳利益的。要克服官僚主義的惰性，客觀真實的數(shù)據(jù)和緊迫的決策最后期限往往也是必要的。

當(dāng)然，這也有另一個好處！

那便是，當(dāng)你拓寬眼界看到其他公司和其他的工作機(jī)會時，工資可能就變成這個一攬子計劃中更小的一部分了。其他公司可能會擁有更好的福利，更大的靈活性，更多的自主權(quán)，或者更好的晉升機(jī)會。

所有這些都可以成為潛在的談判條件，以改善你當(dāng)前雇主所給出的情況。

總結(jié)

有人說人生是一場突破邊界的探索，職場中的邊界，便是不斷進(jìn)行專業(yè)的進(jìn)階和學(xué)習(xí)。

在當(dāng)下這個充滿不確定性的時代，提升職場軟技能已經(jīng)刻不容緩，這不僅是廣大公司對職場人的需求，也是職場人防止自己不被淘汰，拓展新機(jī)會的最佳助手。

但說一千道一萬，不如踏踏實實干！考證也是應(yīng)對中年危機(jī)的有效方式，是再就業(yè)的敲門磚，也是一條比較穩(wěn)妥的后路。

身處職場，想拿高薪?jīng)]什么技巧，要么努力工作，要么拼命考證，增強(qiáng)自己的專業(yè)能力，不吃學(xué)習(xí)的苦，就勢必要吃生活的苦，千萬不要想著走捷徑，投機(jī)取巧可能會讓你一時得意，但想要長久，打鐵還需自身硬。

......

為了避免引起上綱上線的麻煩，在此聲明：

今天不聊主義聊生活；不聊抽象聊具體；不聊結(jié)構(gòu)聊個體，這是大前提。????????

最后，祝你好運(yùn)，早日獲得更高的薪酬！