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用人單位在定做職工工作服的時候，經(jīng)常會對不同的職能部門，選擇不同顏色的服裝，以此來區(qū)分崗位，提高內(nèi)部對接效率。下面就讓我們說說，昆山工作服崗位顏色區(qū)分，以及富士康不同等級的工衣顏色。工作服崗位顏色區(qū)分
定制工衣的顏色需要與自己的企業(yè)風格相匹配。不同的企業(yè)有不同的風格。這不是自己的喜好決定的，而是不同行業(yè)、不同工種性質(zhì)決定的。
按行業(yè)：
1.食品、飲料和面食等工廠，要求工作服的顏色更加明亮，以起到對污漬的警示效果，如白色、粉色和天藍色。
工作服崗位顏色區(qū)分
2.機械和五金行業(yè)的用人單位，需要選擇顏色較深的工作服，如深藍色、灰色和棕色，這些顏色很容易清洗打理。
3.普通行業(yè)也要遵守三色原則，也就是說一套衣服的配色不超過三種。顏色選擇一般多是黑色、藍色和灰色。
按身份：
一般來說，干部領導下車間的工作服對耐臟性要求較低，但對清潔性要求較高，所以往往選擇白色。
客服代表來訪時穿的臨時工作服通常選擇綠色。
工廠技術人員在工作中經(jīng)常接觸機器，衣服的污染主要是灰色和黑色，所以工作服的顏色也多選灰色和黑色。
黃色是質(zhì)檢人員的工服顏色，有警示作用。
班長和組長的工作服多為粉色，一線操作人員的工作服多為藍色。
富士康不同等級工衣顏色
拿富士康科技集團蘋果手機部門來舉例：
富士康不同等級工衣顏色
工程部的工作服多為藍色或黑色，易洗耐臟，維護方便。
品質(zhì)部的工作服多為粉色或純白色，污染發(fā)生時可立即發(fā)現(xiàn)，具有警示作用。
制造部所有技術人員、一線領導、班組長的工作服多為黃色、天藍色。一般操作人員的工作服多為白色、紫色或橙色。
廠商代表的臨時工作服一般是棕色的。
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