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雙虎家居c114新聞1月22日,華為心聲社區(qū)近日發(fā)布2019年009號(hào)總裁電子郵件。 華為創(chuàng)始人、總裁任正非在西安全球技術(shù)服務(wù)中心的演講中闡述了華為gts轉(zhuǎn)型的四個(gè)維度。
第一,首先從財(cái)務(wù)和gts開始,然后通過供應(yīng)鏈,通過各種途徑進(jìn)行循環(huán)。 如果說通了,就是互相信任。 便宜的錢。 如果循環(huán)增多,全科醫(yī)生什么都懂。
第二,生命周期管理者與gts一起以混合編隊(duì)作戰(zhàn),在世界盡頭成為將軍。
第三,如果現(xiàn)在以中央數(shù)據(jù)中心為中心,將來以邊緣計(jì)算為中心,搞好邊緣計(jì)算,我們就擁有全球地位。
第四,只要不斷積累交貨經(jīng)驗(yàn),把經(jīng)驗(yàn)數(shù)字化電子化,我們就能生存下去。
任正非說,在gts幾十年、數(shù)萬人、幾百萬次的業(yè)務(wù)實(shí)踐中積累的感覺,這不是馬上就能編輯的,只制造了西門子、達(dá)索、博世、ge這些企業(yè),建立了良好的工業(yè)網(wǎng)絡(luò)。 要積累十幾十年,我們要把經(jīng)驗(yàn)數(shù)字化電子化,這就是互聯(lián)網(wǎng)管理產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
gts的這場(chǎng)變革是偉大的,不容易。 任正非強(qiáng)調(diào),我們必須正確處理變革中的各種問題,正確解決,給人一種寧?kù)o悠閑的氣氛。 希望不要浮躁、著急、嗆著,靈活掌握節(jié)奏,認(rèn)真做好基本功、能力建設(shè),循序漸進(jìn)。 不要害怕我們現(xiàn)在做的不好。 另外,不要害怕我們做的東西有錯(cuò)誤。 請(qǐng)勇敢地前進(jìn)。
任正非的演講全文:
通向旁邊,以混合編隊(duì)登上戰(zhàn)場(chǎng),在世界盡頭成為將軍
在西安全球技術(shù)服務(wù)中心的演講
年11月7日
一、首先通過財(cái)務(wù)和gts,然后通過供應(yīng)鏈,通過各種途徑進(jìn)行循環(huán)。 如果說通了,就是互相信任,就是低價(jià)的錢,只要循環(huán)就什么都懂,這就是全科醫(yī)生。
在科特迪瓦看到那個(gè)交付的屏幕就好了,還是芽。 你們通過專業(yè)化建設(shè)區(qū)域和國(guó)家的作戰(zhàn)平臺(tái),將來如果多塊屏幕聯(lián)動(dòng)的作戰(zhàn)指揮方法在一線代表處開始宣傳,我們就可以提高交貨、供應(yīng)、財(cái)經(jīng)管理的數(shù)字化作戰(zhàn)能力,降低交貨的價(jià)格。
雖然現(xiàn)在基本業(yè)務(wù)都懂一點(diǎn),但是在科學(xué)上還沒有完全做好。 我一定要讓你們最快通過,不需要逐步通過。 我們將包圍周邊一起挖掘下去。 這個(gè)挖的時(shí)候全過程、全業(yè)務(wù)都通過了。 這提高了我們企業(yè)的管理效率。 現(xiàn)在,不善于聽財(cái)務(wù)的話,不善于聽,就有墻,有墻就要翻墻,翻墻就是高價(jià)。 我們必須建立基于信任的管理體系。 這就是項(xiàng)目通過的意義。 我們每少一面墻,信任就會(huì)增加幾分,管理變得簡(jiǎn)單,過程變少。
用pfc選拔人才進(jìn)入交付行業(yè)人工智能考試,培養(yǎng)新一代財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖,大規(guī)模選拔gts優(yōu)秀員工進(jìn)入財(cái)經(jīng),部分將上升為財(cái)經(jīng)骨干。 我們經(jīng)常把財(cái)經(jīng)誤認(rèn)為會(huì)計(jì),雖然不擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)卻談不上財(cái)經(jīng)。 將來,我們平臺(tái)cfo的來源將從熟悉財(cái)務(wù)的人懂業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)的人懂財(cái)務(wù)兩類中選拔。 將來,我們戰(zhàn)斗cfo選拔也必須了解業(yè)務(wù),所以gts、供給等一部分人轉(zhuǎn)到財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)經(jīng)下來一部分項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。 這是橫開的。
二、生命周期管理者和gts一起以混合編隊(duì)?wèi)?zhàn)斗,在世界盡頭成為將軍。 [/s2/]
生命周期管理者要加大與gts融合的混合編隊(duì),為我們創(chuàng)造了生命周期管理者走上戰(zhàn)場(chǎng),循環(huán)到世界各地,培養(yǎng)戰(zhàn)場(chǎng)敏感性的條件。 在生命周期末期,經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員可以拆分創(chuàng)建新產(chǎn)品、新市場(chǎng),并逐步取代。
標(biāo)題:“任正非談華為GTS轉(zhuǎn)型:把交付經(jīng)驗(yàn)數(shù)字化我們就能活下來”
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