直屬機構，比如海關、國稅、地稅等部門，是上級駐地方的機構，受上級系統(tǒng)部門的領導。選擇這些部門，需要更為對口的專業(yè)知識。當你順利進入某個系統(tǒng)時，個人的薪金待遇會比當?shù)仄胀▎挝坏娜撕?，比如：工資待遇、住房公積金等方面都會高些。但進入這些部門，升職空間會相對狹隘，它不像其他普通單位可以交流任職，想要進入領導崗位，需要經(jīng)過更長時間的努力。

普通單位，指的是地方政府各個職能部門，比如說教育局、國土資源局、交通運輸局等單位。進入這些單位之后，個人的薪金待遇和地方經(jīng)濟發(fā)展密切相關，沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的公務員待遇往往好過中西部地區(qū)，因為經(jīng)濟基礎決定了一個地方的財政收入。同理，想在普通單位升職加薪，也是需要個人不懈的努力的，但選擇的面更為廣泛，可以去其他單位，也可以去下級政府任職。

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