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人力資源管理師分為兩種，一種是企業(yè)人力資源管理師，不屬于中級(jí)職稱；另一種是經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理方向，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理方向是初級(jí)職稱，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理方向是中級(jí)職稱，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理方向是高級(jí)職稱。

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企業(yè)人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)（現(xiàn)已退出國(guó)家職業(yè)資格目錄），從事人力資源規(guī)劃配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的人員。是單純的崗位技能鑒定證書(shū)。

人力資源管理師職稱是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。屬于職稱系列，這是企事業(yè)單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)。

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