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“低學(xué)歷”曾是房地產(chǎn)經(jīng)紀人的標(biāo)簽之一，但隨著領(lǐng)域準入門檻的提高，經(jīng)紀人擁有本科學(xué)歷逐漸成為趨勢。 最近，北京鏈家宣布，本科以上學(xué)歷經(jīng)紀人突破10000名，占全體經(jīng)紀人的42%，計劃將其比例提高到每年的51%。

近年來，高學(xué)歷經(jīng)紀人的大規(guī)模涌入，一方面極大地提高了服務(wù)者的整體基礎(chǔ)素質(zhì)。 另一方面，房地產(chǎn)商領(lǐng)域開始得到更廣泛的認同，從側(cè)面表明了勞動者由此呈現(xiàn)出多樣化的人才層次結(jié)構(gòu)。

北京鏈家10000名統(tǒng)招本科以上學(xué)歷經(jīng)紀人中，近500人來自985/211大學(xué)，約占5%，另有35名經(jīng)紀人擁有更高的碩士學(xué)歷。 另外，隨著國內(nèi)存款時代的到來和房地產(chǎn)經(jīng)紀領(lǐng)域的規(guī)范化，很多海外留學(xué)生也看到了國內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀領(lǐng)域的前景，選擇回國做房地產(chǎn)經(jīng)紀人。

在專業(yè)構(gòu)成上，北京鏈家統(tǒng)轄本科以上學(xué)歷經(jīng)紀人的top10專業(yè)基本以商科為主，但與以往不同，與房地產(chǎn)交易和居住密切相關(guān)的財政部和土木工程專業(yè)開始大量參與，這些專業(yè)“先天性”有著扎實的房地產(chǎn)相關(guān)知識儲備。

年鏈家發(fā)表了“國民鏈家質(zhì)量第一”的企業(yè)品牌宣言，宣布以服務(wù)者為基礎(chǔ)全面提升服務(wù)質(zhì)量。 以此為目標(biāo)，北京鏈家將加大校招力度，通過內(nèi)部組織氛圍建設(shè)、績效體系變革等手段，提高經(jīng)紀人的本科率和留存率。

此外，北京鏈家還將為新晉經(jīng)紀人建立包括新人培訓(xùn)、等級銜接培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和區(qū)域培訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機制，通過“鏈家高考”榮譽的“格斗學(xué)大考”提高經(jīng)紀人的專業(yè)能力，幫助經(jīng)紀人暫緩，加快其職業(yè)的快速發(fā)展。

經(jīng)紀人是領(lǐng)域的供應(yīng)鏈，經(jīng)紀人的質(zhì)量是整個領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，鏈家認為高學(xué)歷、高專業(yè)度、好價值觀、高社區(qū)參與度是新社區(qū)專家的標(biāo)準，也是新一代職業(yè)化經(jīng)紀人的畫像。 高學(xué)歷是最基礎(chǔ)的素質(zhì)，統(tǒng)招本科生在學(xué)校接受過多年專業(yè)教育培訓(xùn)，他相信專業(yè)本身的價值，更積極地學(xué)習(xí)、沉淀專業(yè)信息為顧客服務(wù)，更容易認同鏈家的公司文化價值觀，更積極主動地傳播

對致力于國民企業(yè)品牌的鏈家來說，提高經(jīng)紀人整體學(xué)歷水平，拓展高學(xué)歷經(jīng)紀人職業(yè)快速發(fā)展空之間，是改變經(jīng)紀人職業(yè)認同的努力，是提高領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量的方向，也是創(chuàng)造更大社會價值的來源