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市委組織部學(xué)習(xí)傳達(dá)省委研究中國科學(xué)技術(shù)城建設(shè)研討會精神

岳勇出席并發(fā)表講話

中國綿陽信息網(wǎng)信市委組織部日前召開全體干部職工大會，第一時(shí)間的主題學(xué)習(xí)傳達(dá)了中國科技城建設(shè)主題會議精神，市委常委擴(kuò)大會傳達(dá)了貫徹黨中央主題會議精神的三個(gè)要求。 市委常委、組織部部長岳勇出席并講話。

岳勇認(rèn)為，省委研討會的召開，給綿陽的快速發(fā)展帶來了前所未有的巨大機(jī)遇，組織部門總是緊緊圍繞市委中心工作人員，以超常的思路尋找工作人員的差距，以組織工作人員的超常措施推動科技城市的超?？焖侔l(fā)展。

岳勇強(qiáng)調(diào)，必須在使用者的引導(dǎo)上拉開差距。 進(jìn)一步明確市委用人單位指導(dǎo)，為負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，使有為人有利。 列兵布陣，要用調(diào)兵遣將拉開差距。 根據(jù)一核兩翼、三區(qū)協(xié)同快速發(fā)展的需要，差異化干部安置班，結(jié)合幾次綜合研判情況，利用機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會，進(jìn)一步優(yōu)化為市治理班。 必須在大力選拔和培養(yǎng)年輕干部方面找出差距。 9月按分口分類召開優(yōu)秀青年干部座談會，推薦集中選拔40歲以下優(yōu)秀青年干部在一線磨練，錄用為優(yōu)秀大膽提拔。 必須在人才就業(yè)方面尋找差距。 的慣性，大膽工作，緊密圍繞科技城市快速發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，在人才政策、引進(jìn)、培養(yǎng)錄用等方面下了很多功夫。 必須在基層組織建設(shè)上拉開差距。 收緊基層管理體系和管理能力現(xiàn)代化目標(biāo)，狠抓基層堡壘建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政策落地落實(shí)，為推進(jìn)科技城市超?？焖侔l(fā)展提供基層基礎(chǔ)保障。 要充分利用現(xiàn)有各項(xiàng)制度，進(jìn)一步健全完整的審計(jì)體系，加強(qiáng)審計(jì)力度，以問題為入口，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真負(fù)責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)落地落實(shí)。 (綿陽日報(bào)社所有媒體記者李橋輿)

蔣小莉